Seminare

 

Miteinander reden – gemeinsam Ziele erreichen

Ihnen ist aufrechte Verständigung, Fairness und Verbindung wichtig – ob beruflich oder privat.In Konflikten und Diskussionen, während Besprechungen und Zielvereinbarungen möchten Sie Klarheit herstellen. Wenn es emotional gerade hoch hergeht, möchten Sie handlungsfähig bleiben und beruhigen können, um wieder miteinander zu reden.

Sie wissen, dass gute, tragfähige Lösungen wichtig sind, um gemeinsame Wege einzuschlagen und möchten lernen, wie solche gemeinsam gefunden werden können, damit alle vorrankommen. Sie möchten Ihre eigenen Kompetenzen stärken oder einer Gruppe mehr Kommunikationsspielraum für gemeinsames Vorrankommen ermöglichen.

Mit unterschiedlichen Schwerpunkten habe ich mich in den Seminaren darauf spezialisiert, Verständigung zu ermöglichen – auch wenn gegensätzliche Wünsche oder viele Gefühle im Spiel sind.

Offene Seminare

GFK im UnternehmenGewaltfreie Kommunikation in Unternehmen und Organisationen

Jahrestraining für einen empathischen Umgang im Arbeitsleben

Gruppen und Teams brauchen solide zwischenmenschliche Beziehungen und Konfliktstrategien, um gemeinsame Wege zu gehen. In dieser Jahresausbildung ich zeige Ihnen in 7 Modulen zwischen April – Dezember wie Sie das zwischenmenschliche im Berufsleben mit Klarheit und Empathie erfolgreich gestalten können. Weiterlesen

achtsame KommunikationAchtsame Kommunikation

Wochenendseminar im Sommer

Kommunikation ist kompliziert. Wenn sie nicht richtig funktioniert, gehen Energie, Zeit und Motivation verloren. Besonders, wenn es um Schuldzuweisungen oder Kritik geht, fällt es vielen Menschen schwer, Gespräche in konstruktive oder positive Bahnen zu lenken. Weiterlesen

mit Ärger umgehenÄrger & Wut – gelassen bleiben und andere beruhigen

Bildungsurlaub

Ärger und Wutausbrüche lösen oft Verwirrung, Angst oder Hilflosigkeit aus. Wenn es hoch her geht bleiben die wenigsten Menschen souverän und entspannt. Dabei wünscht sich doch jeder, gelassen zu bleiben, beruhigen zu können und eine Lösung zu ermöglichen. Weiterlesen

 

Führungskompetenz für Projektleitende

Seminar

Als Projektleitung jonglieren Sie Zeitmanagement, Anliegen und Interessen der Teammitglieder, fachübergreifende Zusammenarbeit und eigene Aufgaben. Interessenskonflikte, Diskussionen über Strategien oder zähe Zusammenarbeit zehren an den Nerven. Als Projektleitung wird von Ihnen erwartet, dass Sie auch in schwierigen Situationen souverän handeln, Konflikte schlichten und alle motivieren. Weiterlesen beim Kooparationspartner act

Führungskompetenz: Führen in der Sandwichposition

Seminar

Als Bindeglieder zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern müssen Sie täglich den Spagat zwischen Anforderungen von oben und Motivation der Mitarbeiter schaffen. In der Führungsrolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie auch in schwierigen Situationen souverän handeln, Konflikte gar nicht erst aufkommen zulassen und die Mitarbeiter motivieren. Weiterlesen beim Kooparationspartner act

Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte

Seminar

Gerade auf hoher Führungsebene gilt es Unternehmensmotive, Mitarbeiter- und Kundenwünsche wahrzunehmen und in umsetzbare und erfolgversprechende Strategien zu übersetzen. Da ist Diplomatie und Kommunikationsgeschick gefragt – auf allen Ebenen. Schwelende Konflikte oder unausgesprochene Meinungsverschiedenheiten können hier zum Problem werden, mit durchaus gravierenden Auswirkungen. Weiterlesen beim Kooparationspartner act

Tagesseminare

Ich biete in Kooperation mit verschiedenen Bildungsträgern einzelne Seminartage rund um Gewaltfreie Kommunikation an. Aktuell bei der VHS Siegburg und bei der Familienbildungsstätte Bonn.

Inhouse Veranstaltungen

Natürlich komme ich gerne für Inhouse Veranstaltungen zu Ihnen ins Unternehmen oder in die Organisation. Inhouse Veranstaltungen können Supervisionen, Seminare oder Coachings sein. Weiterlesen